HomeLo más leídoVisos de huelga ante retraso en reparación de violaciones contractuales: SUEUM
Con un click puedes recibir noticias gratis a tu WhatsApp
REVO.30

Visos de huelga ante retraso en reparación de violaciones contractuales: SUEUM

No alcanzará el tiempo para que la autoridad universitaria repare a cabalidad las violaciones contractuales que se arrastran desde el 2018, consideró el dirigente del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores, quien además de advertir un posible escenario de huelga, consideró que por parte de la actual administración que encabeza Raúl Cárdenas Navarro, “no se hizo el cambio de sillas”, al enfatizar en que el gremio enfrenta la resistencias que ya se tuvieron con el rectorado anterior.

Entrevistado antes de ingresar a otra mesa de negociación este mediodía con funcionarios de la Rectoría, Tena Flores incluso subestimó el valor de esos encuentros ante lo que dijo, han sido pocos resultados. Cuestionado sobre si la reparación de las violaciones contractuales alcanzarán a resolverse, para firmar la negociación correspondiente al 2019, señaló que lo veía difícil.

“No, seguramente no va alcanzar el tiempo, menos con una actitud como la que está manteniendo desde la última reunión la propia autoridad, que es pasiva, evade realmente las violaciones al Contrato Colectivo, aunque las mencionamos, las demostramos y ponemos sobre la mesa y ellos han venido evadiendo, han caído en el mutismo, yo creo que las sillas no las cambiaron, dejaron las de la administración de Medardo (Serna González, el anterior rector), se comportan de la misma manera, callados, veo muy difícil que podamos llegar a un arreglo antes del 2 de mayo”, fecha en la que el gremio emplazó a huelga a la institución.

En la expectativa del dirigente, pondrá a consideración ante el Consejo General de Huelga la suspensión de estas reuniones con la autoridad universitaria, ello porque, dijo, “no estamos obligados a realizarlas, las hacemos de mutuo acuerdo para tratar de convencernos, al no tener las respuestas que el sindicato requiere”, por lo que propuso que todos los ofrecimientos la Rectoría los haga llegar por escrito ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.

El dirigente señaló que la autoridad ha quedado “en el discurso ambiguo, que no nos lleva a nada, ellos claman, reclaman, piden, insisten en modificar el Régimen de Pensiones y Jubilaciones, que nosotros no estamos de acuerdo en modificar (…), pero esto nos está alejando aún más de pláticas donde podamos coadyuvar con la Universidad a que tenga más recursos sanos, nuevos, extraordinarios”, indicó.

 

Tu opinión es importante:

comentarios

Comparte en: